第853章：遥遥支撑不住，流产前兆 (第1/2页)

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    季念哭着控诉。

    说得有鼻子有眼的。

    郑氏集团家大业大。

    季念说她老公在郑家子公司工作，这不是没可能的事。

    郑之遥是郑氏集团的执行总裁，郑云堂唯一的女儿，郑家的千金大小姐。她要是看不惯子公司的员工，一个小小的部门经理，想给小鞋穿太简单了。公司辞退员工，必须有补偿，这是劳动法规定的。除非是员工在工作中存在重大失误，开除才有可能不给补偿。

    既然是辞退而非开除。

    那就说明季念的老公工作能力是没问题的。

    如果季念说的真的，她老公在郑氏集团旗下的子公司工作，被辞退还没有拿到补偿。那么，郑之遥故意打压的可能性就很大了。

    再联合几人之间的关系。

    郑之遥打击报复。

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    完全说得通。

    周围众人们纷纷讨论起来。

    “如果是这样的话，这女人情绪激动也可以理解。”

    “大家族的千金大小姐就是脾气大，吃醋作闹，故意报复男朋友的前任，手段好low啊。”

    “人家怀着孩子，就靠男人一份收入。有钱人家的大小姐，不食人间烟火，当然不知道一份工作对一个家庭有多重要。我看要不是她逼人家，人家也不会在这种场合闹这么大。”

    “……”

    从众心理和仇富心理，是这个社会普遍存在的现象。

    郑之遥是集团千金。

    而季念处处把自己摆在一个普通人，可怜人，没有收入的家庭主妇这样的位置。

    后者显然更能得到普罗大众的同情。

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    舆论瞬时反转。

    当然也有人觉得真相不明朗，默默吃瓜。

    不发表评论。

    期待郑之遥的反应。

    郑之遥猜到了什么：“季小姐，既然你说你老公在我家子公司工作，并被无故辞退，还没有拿到补偿。那么只有一种可能，你老公在工作中出现巨大失误，造成集团损失。我们集团对老员工会格外照顾，他在我司应该工作超过三年以上，曾经做出过业绩。所以即便做错事，我司从经营理念出发，并不会把事情做绝。辞退是方便让他以后能容易找新工作，而他做错的事，应该已经达到了开除标准。”

    郑云堂是白手起家。

    从一开始跟着他打拼起来的第一批员工，伴随着公司规模越来越大，能力渐渐不足。曾经就有出现过巨大失误，郑云堂是从底层一点点打拼起来的，格外念旧情。所以在郑氏集团工作满三年以上的员工，如果真的做错了事，基本都会以一种体面的方式辞退。倘若开除，背调上就会写明开除原因。那么该员工离开郑氏，就不好再找新工作了。

    这种事郑之遥曾经处理过不少。

    所以尽管她不知道季念的老公姓甚名谁。

    也能把事件经过猜个七七八八。

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    “造成集团损失”几个字，像是踩到了季念的尾巴。

    她扶着肚子，眼泪更加汹涌，情绪激动至极：“郑总不愧是郑总，连我老公叫什么名字都没问，就能把帽子扣得这般天衣无缝。看来郑总果然早就知道他是我老公，早都想好了这一套说辞