第109章 (第1/2页)

    这样在一定程度上防止一些浑水摸鱼的上司压榨员工的成果。

    方案一经录用，会成立单独的项目组，也不用受到原来上司的影响。

    季琛很幸运，他的方案最早提交，也最早被云柳看到了。

    如果说董博霖他们的方案是1.0，季琛的方案就是10 plus ultra    。

    很大程度上是因为季琛可以通过云氏内部资料看到其他公司相关信息，能获取最新的游轮价格，航线时间等具体资料。

    看完季琛做的，董博霖的信心被打击完了……

    如果云氏用两天的时间就能做出这样完整的报告，从预算到投资回报率，到周期，还有可研，那就不需要他们了。

    云逸看完了所有的汇报，也是被大家的成果震惊了一下。

    云逸：“没想到董学长只比我先进校两年，就能跟团队做出这么棒的策划方案，真是太厉害了！”

    虽然季琛做的各方面都比董博霖要好，但如果没有董博霖他们的创意，就没有后面所有。

    听到云逸肯定他们，董博霖和舒玲她们又活过来了……

    这个小心脏，跟坐过山车似的。

    当然，云逸也肯定了季琛的报告。

    他们这么棒，当然都要夸夸。

    最后经过大家商讨，决定该项目在云氏贸易公司立项，季琛为项目负责人，高老师是项目顾问，董博霖为项目经理，舒玲是项目成员。

    董博霖已经修完了所有课程，只剩下毕业实习和毕业论文。

    所以他可以跟学校申请直接出来工作，云氏贸易集团给他签实习合同，论文写的内容就是此次项目。

    他本来就是国经贸的学生，写国际贸易的论文完全对口。

    舒玲才大一，还是要以学业为主，只能辅助参与项目。

    但对于他们没毕业的学生来说，该项目给他们留位置，如果这毕业之前他们有时间就来项目参加工作，中途不曾断下，即使不能来，也积极参与项目讨论、毕业后可以直接进项目组。

    项目组核心成员可是能拿分红的，几千万的盈利，拿个几十万的分红还是可以的。

    舒玲现在就十分感谢当初董博霖来找她加入项目。

    董博霖其实选择舒玲的原因就是因为她和云逸关系好。

    如果项目有任何问题，他们还能直接去找云逸帮助。

    舒玲也懂她在项目中的意义，所以也是努力的跟着做。

    云逸这个人脉就是她的，如果锦上添花的事情，她不会拒绝找云逸帮助的。

    现在，她获得了云氏的offer，舒玲觉得可以跟家人谈谈毕业不出去留学了。

    第138章 云氏园区

    非洲项目谈完后，就到了石榴项目了。